Femmes et politique

Quelques faits sur les femmes en politique
  • Les femmes demeurent toujours sous-représentées dans la sphère du pouvoir politique et décisionnel, et ce, à l’échelle municipale, provinciale et nationale. (Gouvernement du Nouveau-Brunswick, 2016)

  • Avec seulement 28 % de représentation au niveau fédéral et 22 % de représentation au niveau provincial, ni le Canada ni le Nouveau-Brunswick n’atteignent le taux minimum proposé de 30 % par les Nations Unies pour une représentation juste et démocratique des femmes.

  • Au rythme actuel, nous n'aurons l’égalité qu'en 2047, avec une augmentation annuelle de moins de 3 %. 

  • Aux élections provinciales de 2018, plus 114 000 votes était pour des candidatures occupées par des femmes, soit une augmentation de 30 % par rapport aux élections de 2014.

Pourquoi les femmes sont sous représentées en politique?

  • Les facteurs sociaux (socialisation genrée et partage inégal du travail domestique) et les barrières systémiques (recrutement non-transparent, quotas, etc.).

  • Les difficultés liées à la conciliation travail-famille (qui demeure le fardeau des femmes).

  • Les facteurs liés aux institutions et aux partis politiques (environnement politique).

  • Les préjugés, l'harcèlement et la violence dans le milieu professionnel (les femmes sont déjà plus à risque de subir du harcèlement au travail, elles le sont encore plus lorsqu’elles se lancent en politique).

Projets du RFNB 

Renforcement des capacités organisationnelles : se tracer une voie comme leader en matière d'égalité entre les sexes

Avec comme but principal d'assurer la pérennité du renforcement des capacités organisationnelles, ce projet appuiera la capacité organisationnelle de l’organisation afin de continuer son apport à la pleine participation des femmes à la vie économique, sociale et démocratique ainsi qu’à la provocation de changements systémiques. Restez à l'affût pour les activités à venir!

Chantier féministe

Lancé en 2017, le projet Chantier féministe vise à augmenter la participation des femmes en politique provinciale. Pour en apprendre plus, cliquez ici.

Municiparité

Dans le cadre du projet Politiques d'égalité en gouvernance mené en collaboration avec l'Association francophone des municipalités, le RFNB a élaboré un guide mettant en lumière les barrières systémiques à la participation des femmes en politique municipale et présentant des pistes de solutions. Pour en apprendre plus, ou pour consulter le guide, cliquez ici.

Positions du RFNB : 

Que le RFNB revendique une plus grande participation des femmes en politique provinciale et municipale selon une approche systémique afin de provoquer un changement dans les structures de gouvernance.

Pistes de solution : 

  • Des politiques internes aux partis politiques provinciaux qui obligent un processus de nomination transparent et qui oblige la diversification des personnes nominées

  • Une loi sur une zone paritaire dans l'Assemblée législative du Nouveau-Brunswick.

  • Au niveau municipal, l'adoption de politiques égalitaires au sein des conseils municipaux.

POUR ALLER PLUS LOIN…

 

Conseil du statut de la femme du Québec. (2015). Les femmes en politique : en route vers la parité. Récupéré de : https://www.csf.gouv.qc.ca/wp-content/uploads/avis_femmes_et_politique_web2.pdf 

 

Direction de l’égalité des femmes, Bureau du Conseil exécutif. (2017). Profil Égalité 2016, Femmes du Nouveau-Brunswick. Récupéré du site du Gouvernement du Nouveau-Brunswick :http://www2.gnb.ca/content/gnb/fr/ministeres/femmes/Profil_Egalite.html

 

Gouvernement du Nouveau-Brunswick. (2016). La commission sur la réforme électorale : En voie vers une démocratie inclusive. Récupéré de : http://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/eco-bce/Consultations/PDF/VoieVersUneDemocratieInclusive.pdf

Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick

236 rue St George, bureau 315
Moncton
Nouveau-Brunswick
E1C 1W1
506-381-2255

 

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