Élections municipales, provinciales et fédérales

Quelques faits sur les femmes en politiques. 
  • Les femmes demeurent toujours sous-représentées dans la sphère du pouvoir politique et décisionnelle, et ce, à l’échelle municipale, provinciale et nationale (Gouvernement du Nouveau-Brunswick, 2016)

  • Avec seulement 28% de représentation au niveau fédéral et 22% de représentation au niveau provincial, ni le Canada ni le Nouveau-Brunswick n’atteignent le taux minimum proposé de 30% par les Nations Unies pour une représentation juste et démocratique des femmes (Fiche prep. entrevue)

  • Aux dernières élections provinciales, plus 114 000 votes était pour des candidatures occupé par des femmes, soit une augmentation de 30% par rapport aux élections de 2014 (Webinaire chantier)

Pourquoi les femmes sont sous représentées dans la politique?

  • Les facteurs sociologiques (socialisation genrée et le partage inégal du travail domestique) et les barrières systémiques (recrutement non-transparent, quotas...)

  • Les difficultés dans la conciliation travail-famille

  • Les facteurs liés aux institutions et aux partis politiques (environnement politique)

  • Les préjugés, l'harcèlement et la violence dans le milieu professionnel (les femmes sont déjà plus à risque de subir du harcèlement au travail, elles le sont encore plus lorsqu’elles se lancent en politique)

Projets du RFNB 

Renforcement des capacités organisationnelles : se tracer une voie comme leader en matière d'égalité entre les sexes

Avec comme but principal d'assurer la pérennité du renforcement des capacités organisationnelles, ce projet appuiera la capacité organisationnelle de l’organisation afin de continuer son apport à la pleine participation des femmes à la vie économique, sociale et démocratique ainsi qu’à la provocation de changements systémiques. Restez à l'affût pour les activités à venir!

Chantier féministe

Lancé en 2017, ce projet Chantier féministe est un projet qui a été mené depuis 2017 par le RFNB en but d’avoir une représentation politique équitable. Pour en apprendre plus, clique ici.

Municiparité

Dans le cadre du projet Politiques d'égalité en gouvernance mené par l'Association francophone des municipalités du N.-B. et par le Regroupement féministe du N.-B, ce guide la lumière sur les barrières systémiques et des pistes de solutions dans un contexte politique. Pour en apprendre plus, ou consulter le guide,clique ici.

Positions du RFNB : 

Que le RFNB revendique une plus grande participation des femmes en politique provinciale et municipale selon une approche systémique afin de provoquer un changement dans les structures de gouvernance.

Pistes de solution : 

  • Des politiques internes aux partis politiques provinciaux qui obligent un processus de nomination transparent et qui oblige la diversification des personnes nominées

  • Une loi sur une zone paritaire dans l'Assemblée législative du N-.B.

  • Au niveau municipal, l'adoption de politiques égalitaires au sein des conseils municipaux

POUR ALLER PLUS LOIN…

 

Bibliothèque féministe!

Conseil du statut de la femme du Québec. (2015). Les femmes en politique : en route vers la parité. Récupéré de : https://www.csf.gouv.qc.ca/wp-content/uploads/avis_femmes_et_politique_web2.pdf 

 

Direction de l’égalité des femmes, Bureau du Conseil exécutif. (2017). Profil Égalité 2016, Femmes du Nouveau-Brunswick. Récupéré du site du Gouvernement du Nouveau-Brunswick :http://www2.gnb.ca/content/gnb/fr/ministeres/femmes/Profil_Egalite.html

 

Gouvernement du Nouveau-Brunswick. (2016). La commission sur la réforme électorale : En voie vers une démocratie inclusive. Récupéré de : http://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/eco-bce/Consultations/PDF/VoieVersUneDemocratieInclusive.pdf

Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick

236 rue St George, bureau 315
Moncton
Nouveau-Brunswick
E1C 1W1
506-381-2255

 

  • Facebook Classic
  • Twitter Classic
  • Instagram